一、中昌公司党建工作基本情况：
中昌公司成立之初（1995年）就成立了党支部，2003年江西省委、南昌市委组织部将公司党支部列为全省“两新组织”党建工作示范单位，2005年特批公司成立党委，隶属于南昌市建委党委（现改为“南昌市城乡建设局”）。党委下设四个党支部和一个党办（其中一个重点项目临时党支部），有正式党员77名，同时公司还成立了团委和工会。多年来，公司的党建工作得到上级党组织的充分肯定，2005年被南昌市委基层办列为党建工作挂点单位，2016年7月，又被江西省委非公有制经济组织与社会组织工委列为党建工作挂点指导重点单位，被南昌市委组织部列为先进党组织示范单位参观点；2017年4月7日，全省非公有制经济组织和社会组织党建工作现场推进会在昌召开，参会代表60余人到我公司就党建工作进行参观、考察，公司创始人、董事长、党委委员谢慰孙为此做了党建工作经验专题介绍。随后被南昌市委组织部列为“南昌市党性教育基层基地”；2018年被南昌市市直机关工委评为“四化四型”（常态化学习型、融合化创新型、机制化规范型、长效化服务型）标杆党组织。公司党委所属第二党支部2017年被南昌市市直机关工委评为“五星级”党支部，2018年被中共南昌市委评为全市“先进党支部”。
中昌公司的党建工作得到各级领导的关心和支持，2016年以来，省市委领导朱虹、龚建华、周训国等先后多次莅临公司视察指导，对公司党建工作和业务发展给予充分肯定。
二、公司党组织的特色和亮点：
（1）公司决策层、管理层和党委班子成员双向进入、交叉任职。公司决策层90%董事均是党员，高中级管理层80%是党员，为党建工作的开展提供了组织保障；
（2）坚持党管干部原则，中层干部提拔必须经党委审议通过后董事会才能批准任用；
（3）注重抓党员干部的教育管理。近几年来，党委注重抓网上学习交流（建立了支部、党委班子微信群和app“学习强国”学习平台）、参观教育基地（如：南昌市廉政教育馆、南昌市党校和上海党的“一大”会址等）以及新党员宣誓等方式加强党员的教育管理；
（4）突出员工的廉洁自律教育，制定了《咨询监理人员廉洁自律十不准》、《咨询监理人员违纪处罚规定》、《实名举报有奖实施办法》、《廉洁自律实施细则》和《三严三实》警示牌等；
（5）发挥群团作用，实现党群共建。坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥工会、共青团等群团组织作用，形成群众工作合力。如：
a、工会发挥作用：①慰问走访职工群众；②组织优秀党员和优秀职工疗养；③组织高温慰问一线职工；④组织员工体检；⑤组织“慈善一日捐”和向特困职工捐款等活动。这些活动的开展，极大地激励着广大职工“中昌大家庭”的荣誉感与自豪感。
b、团委发挥作用：①每逢“五四青年节”开展爱国教育活动;②组织团员青年开展迎新春娱乐活动（组织排练文艺节目）和上级组织的活动（如：演讲比赛、诵读“红色家书”比赛、微信公众号知识竞赛等）。